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浅谈qy88vip千赢国际官网版下载机构如何做好大qy88vip千赢国际官网版下载文化建设
来源:   发布日期:2010-09-08   查看次数:2100 次
浅谈qy88vip千赢国际官网版下载机构如何做好大qy88vip千赢国际官网版下载文化建设
(陕西省产品质量监督检验所 张建成 710054)
  改革开放以来,随着我国社会经济的不断发展、国力的不断强盛,人民物质文化生活水平的不断提高,各种文化竞相发展,特别是组织文化,现已成为加快组织建设、促进事业发展的一种全新的管理模式。目前,大qy88vip千赢国际官网版下载文化建设已在全国qy88vip千赢国际官网版下载系统全面展开,并已成为全系统qy88vip千赢国际官网版下载人共同关注和研讨的重点课题。
一、大qy88vip千赢国际官网版下载文化的概念
  说起大qy88vip千赢国际官网版下载文化建设,我们首先必须弄清什么是qy88vip千赢国际官网版下载文化。在讨论qy88vip千赢国际官网版下载文化之前,我们还必须弄清什么是文化。《辞海》中解释:“文是指纹理、花纹、字、制度、发令条文等”;“化是指变、改、转变成某种性质或状态”。 “文化:一是指人民群众在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和,也专指意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构;二是泛指一般知识”。《说文解字》中解释“文是指交错的花纹、纹理交错状”;“化是指变化、教化、感化、转变人心”。所以,文化的原始含义是使事物纹化、条理化;引申意思为:使事物变得有条、有理、有序等。由此可见,广义的文化是指人类在长期的社会历史实践活动中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化是指意识形态领域的精神财富,如文学、艺术、教育、科研等,同时,也包括社会制度和组织机构等。
  qy88vip千赢国际官网版下载文化属于组织文化范畴。关于组织文化的定义问题,多年来,国内外学者也是众说纷纭,很不统一,其中,一元论认为,组织文化是以价值观为核心的,包括理想、信念、作风、行为规范等在内的各种精神文化现象。二元论认为,组织文化是由组织中的物质文化和精神文化两个方面因素总和而成。三元论认为,组织文化是由外显文化(物态文化)、制度文化和精神文化构成的。四元论认为,组织文化是由物态文化、制度文化、行为文化和心态文化所构成。
  组织行为学认为,今天我们所讲的组织文化,从取向上还是注重于意识形态方面的精神财富和文化,它是在组织管理过程中产生的,它反映和代表了组织成员整体的精神风貌、共同的价值标准、合乎时代的道德和追求发展的文化素养,它是增强组织内聚力、向心力,保证组织行为的合理性,推动组织成长和发展的意识形态之总和。总之,组织文化是组织管理精神世界中最核心、最本质的东西,它是以观念形式,从非计划、非理性的因素出发来调控组织成员的行为,使组织成员为实现组织目标而自觉的、理性的组成团结协作的整体。因此,组织文化的定义是“组织在长期的生存和发展中所形成的具有本组织特点的、为本组织所特有的,且有组织大多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。”
同理,qy88vip千赢国际官网版下载文化是指qy88vip千赢国际官网版下载机构在长期的生存和发展中所形成的、具有本qy88vip千赢国际官网版下载机构特点或特色的,并为本机构所特有的,且有本机构大多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在本机构各项工作活动中的反映。大qy88vip千赢国际官网版下载文化是指qy88vip千赢国际官网版下载人在长期的qy88vip千赢国际官网版下载事业建设和发展中所形成的,具有qy88vip千赢国际官网版下载行业特点或qy88vip千赢国际官网版下载系统特色的并为本行业或系统所特有的,且有本行业或系统大多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在qy88vip千赢国际官网版下载活动中的反映。
二、qy88vip千赢国际官网版下载机构文化建设的内涵
  qy88vip千赢国际官网版下载机构的文化建设,必须在大qy88vip千赢国际官网版下载文化建设的构架下,在本机构的发展历史特别是组织文化发展历史的基础上,以qy88vip千赢国际官网版下载人为核心来创建具有本qy88vip千赢国际官网版下载机构性质特点的特色文化。所以,作为qy88vip千赢国际官网版下载机构,其qy88vip千赢国际官网版下载文化建设的内涵应该是:以提高技术支撑能力,服务社会经济发展为核心价值观。以和谐qy88vip千赢国际官网版下载,与善同行为基本信念。以科学、公正、廉洁、高效为行为准则。以爱岗敬业、忠于职守、服务社会、惠及民生为职业理念。以实事求是、竭诚服务、开拓创新、团结拼搏为职业精神。以我为人人,人人为我为组织哲学。以仪容端庄、语言文明、态度和蔼、行为规范、心存善念、宽厚容人、团结友爱、一视同仁为基本礼仪。以“公正的行为,竭诚的服务、准确的数据、完善的体系、精湛的技术、严谨的作风、求实的精神为奋斗目标,把客户的需要做为我们的本一选择,把客户的满意做为我们的最高追求,把客户的拥有做为我们的最大财富,以求真务实的精神塑造我们的良好形象,以精湛的技术打造我们的服务品牌,以完善的质量保证体系保障我们的服务质量”为服务理念。
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